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“无限思维”是如何通过与安德拉合作避免昂贵的招聘错误的

无限的心灵(现在 发展全球)一套以行为为中心的产品帮助工程师塑造形象, 预测, 从神经学的角度分析人类行为.

虽然他们需要高质量的工程师来快速构建一个新的客户门户, “无限心智”对招聘过程的漫长和危险持谨慎态度, 招聘, 和新员工培训开发人员, 这感觉像是一份全职工作, 首席技术官杰克·多德.

黄金城平台开发者Morris Kimani加入了Boundless Mind,因为他已经熟悉Rails和VJS的前端,所以他可以在客户门户网站上迅速上手.

“有一个我完全信任的人才提供者来做这件事,而且做得很好,这是一个巨大的帮助. 作为一名首席技术官,这是你能拥有的最好的资产.”

——Boundless Mind首席技术官杰克•多德(jake Dodd

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